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公司不给工资怎么办要多少钱_公司不给工资怎么办要多少钱
公众号:公司不给工资怎么办要找谁 作者:萧发茂 2022-11-17 02:20作者 | 萧发茂
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劳动合同期限最后一日被通知走人法院判决公司需支付30日工资赔偿金劳动合同期限最后一日被通知走人 法院判决公司需支付30日工资赔偿金劳动合同期限届满前,用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者,经协商办理终止或者续订劳动合同手续。用人单位终止劳动合同未提前30日通知劳动者的,以劳动者上月日平均工资...
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我国将大力提高劳动人事争议协商调解力度新华社北京11月16日电(记者 姜琳)工资发放不及时,公司强迫加班怎么办?为推动解决问题关口前移,降低劳动者维权成本,人力资源社会保障部、... 由于用人单位在劳动关系中大多处于强势地位,劳动者往往很难与其进行平等协商,不得不通过仲裁甚至诉讼方式来解决,由此耗费大量时间和精...
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(图表·漫画)「经济」柔性化解争议新华社图表,北京,2022年11月16日(漫画)柔性化解争议工资发放不及时,公司强迫加班怎么办?为推动解决问题关口前移,降低劳动者维权成本,人力资源社会保障部、中央政法委等九部门11月16日发布《关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见》,着力强化协商调解力度,健全多元...
(经济)我国将大力提高劳动人事争议协商调解力度新华社北京11月16日电(记者姜琳)工资发放不及时,公司强迫加班怎么办?为推动解决问题关口前移,降低劳动者维权成本,人力资源社会保障部、... 由于用人单位在劳动关系中大多处于强势地位,劳动者往往很难与其进行平等协商,不得不通过仲裁甚至诉讼方式来解决,由此耗费大量时间和精...
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拖欠4000元工资一直没给 申请仲裁后公司立即付清信网10月31日讯(首席记者 杜杲燃 实习记者 李如艺)近日,青岛的陈先生反映,他从山东华烨规划建筑设计有限公司离职后,公司拖欠他4000元工资一直没有给,10月24日,陈先生申请的劳动仲裁被受理后,该公司就立即支付了拖欠工资。山东华烨规划建筑设计有限公司相关负责人表示,是公司...
3000万巨额薪酬不走程序,宝新能源怎能如此“随便”上市公司董事的薪酬远超董事长、总经理不奇怪,奇怪的是这份薪酬并未经过正当程序授权。日前,因为2019年至2021年期间,宝新能源有关董事(不含独董)、监事以及高管的报酬事项未履行股东大会或董事会审议程序,独董也未发表独立意见,上述行为违反了公司法、深交所上市规则等相...
东营经济技术开发区人民法院追回农民工被拖欠工资大众网·海报新闻记者 赵雅馨 通讯员 纪清芮 东营报道近日,东营经济技术开发区人民法院通过周期性拉网式排查法院执行案件管理平台顺利执结一起劳动争议纠纷案件,成功为申请执行人李某追回被欠一年工资9300元。申请执行人李某与被执行人某健身有限公司劳动争议纠纷一案,东...
面试时遇到这3种人,一定要小心!否则入职后,你很可能会后悔下面我就自己接触过的几个面试官,和你详细聊聊:遇到什么样的面试官,最好果断放弃。02 打压贬低你的面试官“你的这个证书,是真的吗?”“你怎么知道自己适合这个岗位?”“你这个想法太天真了。”“我们公司不缺人,像你这样的应聘者一抓一大把。”…有一阵招聘,特别兴“压力...
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律师信箱|合同约定超长试用期工资没少发仍可索赔编辑同志:我于2022年3月16日入职,并与公司签订一份为期2年的劳动合同。合同约定,我的试用期为6个月,月工资8000元。我当时知道约定6个月的试用期不合法,但考虑到找份如意的工作不容易就未提出异议。2022年9月15日,我按期转正。之后,我认为转正后的月工资应高于试用期的工...
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