作者 | 萧发茂

来源 | 78加速器（ID：EC-MKT）

公司微信群质疑工资绩效被终止？针对公司微信群质疑薪资绩效小伙被辞退一事，公司称其“过激言论严重干扰工作秩序”。律师说，如果因“违反公司规定”被辞退，必须有明文规定，否则无效唐某某气得在公司群里问“什么时候发”并质疑其绩效考核结果，一小时后被移出公司群。当晚，公司发布了.

加入“三无”公司出现纠纷如何维护自己的权益？如何维护自己的权益？阅读提示你遇到过“三无”公司吗？用人单位不与劳动者签订劳动合同，不为劳动者缴纳社保，以现金或微信转账方式支付工资，没有银行流水……一旦发生纠纷，劳动者很可能面临起诉无门的局面。加入“三无”公司该怎么办？律师提醒，他们应该更加关注雇主的违法行为，并工作.

如遇公司强制加班等人事争议，如何协商？谁来调解？新规于11月16日来到人社部等九部门，公布《关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见》，重点加强协商调解，完善多元处理机制，促进最大限度地通过协商调解灵活解决纠纷。为什么要强调劳动人事争议中协商调解的重要性？工资发放不及时，公司强制加班，如何协商调整？

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快评新民|“软化”纠纷，给工人“硬核”保护。被迫加班怎么办？因病休假却被扣工资该如何维权……劳动者与用人单位发生劳动争议时，如何维权不累？近日，人力资源和社会保障部、中华全国总工会等九部门联合发布《关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见》，提出加强协商调解，改善.

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o(╯□╰)o 泉州通报5起重大劳动保障违法案件。泉州市人社局通报2022年第四批用人单位严重违反劳动保障法律法规案件5起。这5起严重违反劳动保障法律法规案分别是：深圳市法证科技有限公司阻挠劳动保障监察执法案、福州闽发建筑工程有限公司拖欠劳动报酬案、晋江美菱三味绝餐厅拖欠劳动报酬案、傅.

【我为群众办实事】沧州一公司发网友工资。河北新闻网讯(记者李)近日，河北新闻网网友通过“我为群众办实事”民生快报反映“河北沧州云图科技有限公司拖欠员工工资”问题。河北省沧州开发区人社局通过“我为群众办实事”直通车回复，称经区人社局协调，已于10月份发放工资。通过网友“我为群众办实事”.

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我可以自愿放弃社保吗？有些公司在签订劳动合同时，会要求员工签署自愿放弃社保的承诺书。为了少交社保，多拿工资，有的员工主动上交承诺书，放弃自己的社保，要求公司把社保变成工资发给自己。这个《承诺书》没有法律效力，以上行为都是违法的。根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国.

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南通三建工程开工两年，仍未结算工人工资近40万元。总包也让我们统计0.755-7.9万，项目经理已经签字确认。但是后来一直拖着，我还是没赚到钱。“投资人：欠款不归我们承担。王女士说，项目建设过程中，投资方换了一次，现在是潍坊国兴上农发展投资有限公司，“之前是哪家公司不清楚。我听说因为甲方的变动

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3000万的巨额工资不走程序。宝新能源怎么会这么“随便”，上市公司董事薪酬远超董事长总经理？这一工资没有经过正当程序授权，这并不奇怪。近期，宝新能源2019年至2021年期间董事(不含独立董事)、监事、高管薪酬未履行股东大会或董事会审议程序，独立董事未发表独立意见。上述行为违反了《公司法》和《深圳证券交易所股票上市规则》。

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